• 어린이집에 근무하는 보육교사가 보수교육 참석이나 본인 결혼·연가, 예비군훈련, 건강검진,
  긴급사유(아동학대로 인한 긴급지원), 가족상, 본인 질병·사고, 모성보호 발생 시 지원
• 토요일은 미지원, 주중 공휴일은 지원한 것으로 간주(이월불가)

• 어린이집 및 시간제 보육기관에서 평일 8시간을 원칙으로 근무하는 담임교사(보육교사, 특수교사, 교사겸직원장)
• 우선 순위: 현 어린이집에서 1년 이상 근무한 담임교사 우선 지원
  소규모(보육교사 5인 이하) 어린이집의 장기근속 보육교사>보육교사>교사겸직원장 순

※ 1년 미만의 교사도 지원 가능하나, 1년 이상 근무자가 우선 순위임

※ 교사겸직대표자, 보조교사 등은 미지원

* 영유아보육법 시행규칙 제33조, 국민건강보험법시행령 제25조 제3항 : 보육교사 연1회 건강검진실시

※ 긴급 : 아동학대 후속조치 관련, 타 어린이집으로 격리조치 등 긴급 사유 발생시 시·도지사의 승인을 거쳐 최우선 파견
(예 : 인천 아동학대 사건)

• 보육통합정보시스템 접속(http://cpms.childcare.go.kr)→어린이집 운영→교직원 관리→대체교사 신청
• 신청기간: 전월 1일~10일

• 지원되는 대체교사는 충청남도 육아종합지원센터에서 공개채용으로 선발된 유능하고 능력있는 보육업무 유 경력자입니다.
  이에 실습생과는 다름을 꼭 유념하여 주시기 바랍니다.
• 근무시간은 1일 8시간, 주 5일 신청 원칙이며 근무시간 조정 시 센터 담당자와 협의하셔야 합니다.
• 법정 공휴일은 근무일로 인정되어 지원된 것으로 간주합니다.
• 본 사업은 정부지원사업으로 어린이집의 부담금은 없습니다.
• 대체교사가 기본적인 정교사의 역할을 잘 수행할 수 있도록 휴가를 신청한 교사가 사전에 지원받는 주의 수업준비 및 보육계획안을 준비해 주시기 바랍니다. 보육실 청소 외 기타 어린이집 잡무(대청소, 화장실 청소, 차량운행, 조리업무, 설거지 등)는 불가합니다.
• 지원확정 이후에는 날짜변경이 불가능하오니 휴가날짜를 신중히 고려하시기 바랍니다.